Край на гишетата: Работодателите вече подават онлайн документите за чуждестранни работници

Агенцията по заетостта преустанови приема на документи на хартиен носител и премина към изцяло електронен режим за подаване на заявления за достъп до българския пазар на труда за граждани на държави извън Европейския съюз (трети страни).

Промяната е в сила след влизането в сила на новите изменения в Правилника за прилагане на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.

Кои процедури стават изцяло дигитални?

Новият регламент засяга кандидатстването за:

Разрешение за работа на чуждестранни граждани;

Извършване на дейност на свободна практика;

Регистрация на краткосрочна сезонна заетост (за срок до 90 дни).

Условия и канали за подаване

Всички подавани документи трябва да бъдат подписани с квалифициран електронен подпис (КЕП) от работодателя или от изрично упълномощено от него лице (като в този случай задължително се прилага и електронно подписано пълномощно).

Заявленията и съпътстващата документация се приемат единствено през следните официални платформи:

1. Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ);

2. Портала за електронно управление (ЕПЕУ).

Официалното съобщение с подробни указания за работодателите е публикувано на интернет страницата на Агенцията по заетостта.