Над 6300 нарушения на трудовото право са засечени в Кърджалийско през изминалата година

24 август 2026 преди 1 ч

Снимка: БНР

Инспекцията по труда наложила 307 глоби; 142-ма души са хванати да работят без договор

Общо 6354 нарушения на трудовото законодателство са установили инспекторите от ДИТ – Кърджали при извършените 1357 проверки в 1055 предприятия в областта. За прегрешенията са издадени 307 наказателни постановления, съобщи шефката на инспекцията Катя Филипова за сайта „Кърджали бг вести“.

За какво са най-честите глоби?

Трудови правоотношения (близо 3000 нарушения): Най-масовите издънки са свързани с забавено или неправилно заплащане на труда, неспазване на работното време и проблеми при ползването на платен отпуск.

Работа на черно: При инспекциите са засечени 142-ма работници без писмен трудов договор, което носи тежки имуществени санкции за работодателите.

Безопасност на труда: Най-много пропуски при здравословните и безопасни условия на труд са отчетени в секторите строителство и земеделие.

Чужди граждани: Засечени са и редица нарушения, свързани с процедурите по наемане на чуждестранна работна сила.

Каква е процедурата по глобяване и обжалване?

Съставяне на акт: Актът се съставя в присъствието на нарушителя, а при неявяване — и в негово отсъствие. При невъзможност за връчване съобщението се качва в сайта на ГИТ.

Издаване на санкция: В 6-месечен срок директорът на ДИТ – Кърджали издава наказателно постановление с конкретна глоба.

Обжалване: Постановленията могат да се обжалват пред Районния съд в Кърджали в 14-дневен срок, а на втора инстанция — пред Административния съд.

Споразумение: Промените в закона дават възможност за споразумение между инспекцията и нарушителя, което намалява размера на глобата, ако тя се плати преди влизането ѝ в сила.

Още новини в категория Новини от Кърджали

Последвайте ни в Telegram: https://t.me/p26news