Пазарът на труда в Кърджали през юни: 312 души започнаха работа, безработицата в Черноочене достигна 16%

Общо 312 души в област Кърджали са успели да си намерят работа през месец юни, съобщават от Дирекция „Бюро по труда“. Въпреки разкриването на нови свободни позиции, регионалният пазар на труда продължава да се характеризира с високи нива на безработица спрямо националните стандарти и сериозен дял на уязвимите групи без образование и квалификация.

Къде започнаха работа новоназначените?

От общо постъпилите на работа през месеца 312 души, по-голямата част са намерили реализация благодарение на реалната икономика:

На първичния пазар: 281 души са наети директно от бизнеса;

По мерки за заетост: 18 души са започнали работа по държавни програми;

По Програма „Развитие на човешките ресурси“: 13 души са намерили препитание по европейски схеми.

През същия период местните работодатели са обявили общо 232 нови свободни работни места, като почти всички от тях (225 позиции) са за първичния пазар.

Безработицата в региона: Черноочене с най-висок дял, Кърджали – с най-нисък

Равнището на безработица в област Кърджали през юни възлиза на 9,1%, което е почти двойно повече от средното ниво за страната, фиксирано на 5,2%. С тези показатели областта се нарежда на 21-во място по безработица сред 28-те области у нас.

Статистиката по общини обаче показва сериозни вътрешни контрасти:

Община Кърджали: Запазва най-ниското и стабилно равнище на безработица – 5,1%;

Община Момчилград: Нарежда се на второ място по заетост с безработица от 10,1%;

Община Черноочене: Отчита най-критичните нива в региона – 16% от населението там е без препитание.

Към края на юни общият брой на регистрираните безработни в Кърджалийско е 4320 души. Това е едва със седем души повече в сравнение с предходния месец май и показва почти пълно припокриване със стойностите от същия месец на миналата година.

Профил на безработните: Възрастни и без квалификация

През юни в Бюрото по труда са се регистрирали 534 нови безработни лица. Най-голям дял от тях идват от сектора на услугите (36,5%), следвани от индустриалния сектор (23%). При над 40% от новорегистрираните липсват данни за сектора, в който са били заети преди това.

Структурният анализ на безработните в областта очертава сериозни социални предизвикателства:

Възрастова граница: Над 50% от хората без препитание са на възраст над 50 години;

Продължителност: Близо една четвърт от регистрираните са в категорията на дълготрайно безработните;

Образование и квалификация: Повече от половината са с основно или по-ниско образование, а две трети не притежават никаква професионална квалификация.

Програми и възможности за младежи и уязвими групи

За да се справят с дефицитите на пазара на труда, от Бюрото по труда в Кърджали продължават работата по специализирани проекти:

Продължава приемът на документи от работодатели по проекта „Младежка заетост+“;

Тече подготовка за стартиране на обучения по проекта „Хоризонти“, които ще бъдат насочени приоритетно към младежи, хора над 55 години, продължително безработни и други уязвими групи на пазара на труда в региона.